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Osakidetza se lleva el primer premio en el 7º Congreso Nacional de la Asociación de Administrativos de la Salud, con la presentación Gestionando mi salud: "Acercando la tecnología a nuestros mayores"

Osakidetza: La semana pasada (14 al 16 de octubre), ha tenido lugar el 7º Congreso Nacional de la Asociación de Administrativos de la Salud en la ciudad de Cuenca, con una participación cercana a las 300 personas, que presentaron 74 comunicaciones orales y 96 póster, donde el papel de los/as profesionales de Osakidetza ha sido relevante.


Nuestra participación se ve reflejada en la presentación de:

 

  • 1 Ponenciapresentada enuna de las mesas del congreso por Maite González Cortés, en representación de la Subdirección AP: “Una nueva forma de abordar las necesidades de salud de la población”

 

  • 14 Comunicaciones Orales, 12 de ellas de Atención Primaria, que abordan temas tan importantes como la gestión administrativa (6), la docencia y formación (4), la ética en la innovación (1) y la intervención comunitaria (1), siendo esta última premiada con el primer premio a la mejor comunicación oral.

 
 

ORGANIZACIÓN TÍTULO NIVEL ACTUACIÓN TEMÁTICA
OSI Araba Primera dosis de gestión administrativa en la prescripción farmacológica UAP ZABALGANA GESTIÓN
OSI Araba Con paso firme hacia la atención integral del usuario OSI GESTIÓN
OSI Araba Omboarding /Plan Acogida al profesional HUA TXAGORRITXU-OSI ARABA GESTIÓN
OSI Bilbao-Basurto Cita sin paciente UAP REKALDE GESTION
OSI Barrualde-Galdakao Docencia en las Áreas Administrativas OSI DOCENCIA
OSI Barrualde-Galdakao Formación inicial para el personal de nuevo ingreso en el Área Administrativa de Atención Primaria en la OSI Barrualde-Galdakao OSI FORMACIÓN
OSI Barrualde-Galdakao Gestión de la demanda de la cita web en una Unidad de Atención Primaria UAP ARRIGORRIAGA GESTIÓN
OSI Barrualde-Galdakao Abordaje de la fragilidad desde un mini-equipo
El título oficial es Trabajo miniequipo asistencial
UAP AMURRIO GESTION
OSI Debagoiena Gestionando mi salud: "Acercando la tecnología a nuestros mayores" OSI COMUNITARIA
OSI Ezkerraldea-
Enkarterri-Kruces
Utilización de las nuevas tecnologías: una visión desde la ética UAP BALMASEDA COMITÉ ÉTICA AP BIZKAIA ÉTICA E  INNOVACIÓN
Subdirección AP Modelos de trabajo en equipo: Mini-equipos en Atención Primaria SUBDIRECCIÓN COORDINACIÓN AP GESTIÓN
Subdirección AP Docencia en el Área Administrativa de Atención Primaria SUBDIRECCIÓN COORDINACIÓN AP DOCENCIA
Subdirección AP Mini-equipos en una OSI (Barrualde-Galdakao) SUBDIRECCIÓN COORDINACIÓN AP GESTIÓN
Subdirección de Desarrollo y Formación Formación nuevos ingresos en Área Administrativa SUBDIRECCIÓN FORMACIÓN FORMACIÓN
 

 
 
 
 
 
 

  • 11 Posters, dos de ellos diseñados por profesionales de las UAP de Zabalgana y Arrigorriaga, uno correspondiente a la Escuela de Enfermería de Araba, y el resto por parte de personal hospitalario:
ORGANIZACIÓN TÍTULO NIVEL ACTUACIÓN
OSI Araba-OSI Bilbao-Basurto Los otros engranajes del mundo de la salud OSI
OSI Araba Cercanos a ti UAP ZABALGANA
OSI Debabarrena Los servicios generales de un centro de referencia COVID-19 Hospital Eibar
OSI Debabarrena El administrativo en tiempo de coronavirus Hospital Eibar
OSI Debabarrena Campaña de vacunación COVID-19 tu vacuna me protege Hospital Eibar
OSI Bilbao-Basurto Impacto de la función administrativa en el proceso quirúrgico de la neoplasia de recto Hospital Universitario de Basurto-Bilbao
Red de Salud Mental de Bizkaia La comunicación telefónica como transmisora de confianza Hospital Zaldíbar
Red de Salud Mental de Bizkaia Asistencia segura y de calidad en el traslado de pacientes. Hospital Zaldibar
OSI Barrualde-Galdakao Usuarios de las tecnologías para relacionarse con el sistema sanitario:¿a quién están dirigidas y quién las está utilizando? UAP ARRIGORRIAGA
OSI Ezkerraldea-Enkarterri- Cruces Camino a la profesionalización Hospital Universitario Cruces
Escuela Universitaria de Enfermería 55 digitales en la Escuela Universitaria de Enfermería de Vitoria-Gasteiz ESCUELA UNIVERSITARIA

 
A destacar:
 

  • Euskadi,junto con Madrid, han sido las CCAA con mayor representación en el Congreso, lo cual nos satisface por el nivel de visibilidad alcanzado por las AA de Osakidetza.

 

  • El 85,7% de las Comunicaciones Orales presentadas por parte de Osakidetza pertenece al ámbito de la AP, como muestra del nivel de innovación que se está produciendo entre el personal del Área Administrativa de nuestros centros de AP.

 

  • Hemos obtenido el Primer Premio a la mejor Comunicación Oral dentro de este Congreso Nacional, con la presentación realizada por Carmen Jiménez Vidal (coordinadora de las AA de AP en la OSI Debagoiena):Gestionando mi salud: Acercando la tecnología a nuestros mayores"

 

  • La ponencia presentada por Maite González Cortés ha puesto en valor y difundido las principales acciones desplegadas con la Estrategia para la mejora de la AP de Osakidetza en relación con el Área Administrativa.

 
En la Subdirección para la coordinación de la Atención Primaria, y de acuerdo con lo consensuado durante el desarrollo de la Estrategia para la mejora de la AP, se ha considerado imprescindible impulsar la formación, la docencia, la investigación, la innovación y la atención comunitaria como líneas estratégicas a desarrollar desde el trabajo en equipo y la gestión de la demanda, como modelo organizativo. Y hemos visto claro reflejo de ello en la representación aportada desde Osakidetza a este Congreso.

La participación en este tipo de eventos tiene dos finalidades claras: por una parte, compartir conocimiento con otras CCAA dando, a su vez, visibilidad al trabajo bien realizado en los centros de salud de Osakidetza y, por otra, reconocer y premiar las iniciativas de innovación que desarrollan las personas en sus centros, con el objetivo de mantener su nivel de motivación.

Consideramos que ambos objetivos se han visto cumplidos, visibilizando una pieza clave en los equipos de AP como es el papel que desarrolla el personal de las AA, y además con la gran satisfacción de volver con el premio mayor.

Sólo nos queda agradecer todo el esfuerzo realizado por parte de nuestros/as profesionales, reflejo del gran capital humano con el que contamos en nuestra Organización.

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