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La digitalización se atasca en los historiales médicos   

Cadena SER: Con media España de vacaciones, no es extraño que una gastroenteritis, un catarro o un esguince te pille en la playa. En un país con una sanidad tan robusta como el nuestro, no debería haber demasiado problema en que te atiendan en A Coruña si eres de Valladolid o en Cuenca si eres de Granada. Pero, ¿qué pasa si sucede algo más grave y hay un accidente? ¿Si el paciente no está consciente? ¿O si es una persona mayor que no recuerda cómo se llama el medicamento que toma o las alergias que tiene?

La sanidad gallega arrastra "graves problemas de ineficiencia y gestión", según el CES  

EL PLURAL: La sanidad sigue generando tensión política y social en Galicia. Desde la Xunta son constantes las alusiones a las supuestas bondades que presenta esta materia gestionada por el Servizo Galego de Saúde, Sergas. El conselleiro del ramo, Julio García Comesaña, se afana cada semana en defender un sistema que, a tenor de lo que dicen las formaciones de la oposición, usuarios y los colectivos que defienden la sanidad pública, se encuentra en una situación caótica.

La sanidad española es la tercera de Europa y quinta del mundo en calidad  

Redacción Médica: El portal ‘Radar Healthcare’ ha publicado un ranking mundial en el que enumera el listado de los 33 países desarrollados del planeta con la mejor calidad asistencial en sus respectivos sistemas sanitarios. Según esta información, España ocupa el quinto lugar en la lista global, aunque asciende hasta la tercera posición si se analizan solo los países del continente europeo.

Médicos del Virgen de la Victoria de Málaga muestran su malestar por el cierre de consultas en agosto  

Cadena SER: La decisión de la gerencia del Hospital Virgen de la Victoria de suspender a partir de agosto las consultas de tarde de al menos doce especialidades médicas, ha provocado una polvareda entre los sanitarios de las especialidades que se van a ver afectadas por esta medida. Los médicos han enviado una carta a la gerencia del centro en la que muestran su malestar por los recortes en las continuidades asistenciales, es decir, el trabajo extra que se hace por la tarde. En la misiva advierten a la dirección de la gravedad de la medida y de su repercusión en la salud pública y aseguran que si aumenta la mortalidad de pacientes será responsabilidad de quienes han ordenado ese cierre.

Detenida la falsa doctora que trabajó siete meses en el Hospital de Berga (Barcelona)  

EL PAÍS: Los Mossos d’Esquadra han detenido en Vic (Barcelona) a la falsa doctora que, sin título universitario para ejercer la medicina, se hizo pasar por enfermera y doctora en un mínimo de tres centros sanitarios, entre ellos el Hospital de Berga (Barcelona), donde trabajó siete meses en urgencias. Según ha informado la policía catalana, la mujer, de 30 años, fue arrestada anoche y pasará a disposición judicial en las próximas horas por este supuesto caso de intrusismo profesional, en el que mostró en algún centro un resguardo falso de pago del título de graduada en Medicina de la Universidad de Girona para que la contrataran. Hasta el momento los Mossos han podido acreditar, en la fase inicial de la investigación, que la detenida, que no tenía conocimientos de medicina, se hizo pasar por enfermera y doctora en un mínimo de tres centros sanitarios- el Hospital de Berga, el Universitario Dexeus de Barcelona y en una clínica de Girona-, así como en una empresa de prevención de servicios sanitarios.

Trece años de privatizaciones, nepotismo y degradación de la sanidad pública en Galicia  

PÚBLICO: El pasado lunes día 11, el ciudadano L.P. intentó pedir cita en su centro de salud en Caldas de Reis (Pontevedra) para que le renovaran las recetas de una medicación que precisa para una enfermedad crónica. El sistema informático que gestiona la agenda de atención primaria del Servizo Galego de Saúde (Sergas) le indicó que no había ningún hueco libre para que le devolvieran la llamada hasta el lunes 24.

Madrid: Tercera gerente en Atención Primaria en apenas cuatro años  

Cadena SER: El Gobierno de la Comunidad de Madrid, presidido por Isabel Díaz Ayuso, ha elegido este jueves como nueva gerente asistencial de Atención Primaria a María Luisa López Díaz-Ufano, una médico de familia que ha trabajado en varios centros de salud de la región, según ha anunciado el Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud (Sermas). Es el tercer nombramiento para el cargo en cuatro años, periodo en el que dos de las gerentes han abandonado el puesto. Marta Sánchez-Celaya lo hizo, tras cinco años al frente, en medio de la crisis sanitaria por la covid-19; y Sonia Martínez Machuca, el pasado octubre, poco antes de que comenzara la última huelga indefinida del sector, que se prolongó durante casi cuatro meses y acabó con un acuerdo histórico en marzo.

Otro verano caótico en los hospitales y centros de salud de la provincia de Alicante  

Cadena SER: Los profesionales sanitarios de la provincia de Alicante denuncian otro verano caótico ante la insuficiente sustitución del personal que se ha ido de vacaciones, concretamente un tercio de la plantilla durante cada mes.

Las propuestas del 23J para curar la sanidad  

rtve.es: Aunque sin huelgas ni manifestaciones masivas, como las que han marcado un inusual invierno y una primavera calientes en la sanidad pública, esta sigue colándose silenciosamente entre las principales preocupaciones de los ciudadanos. Según el último barómetro del CIS, es la cuarta preocupación y la segunda a nivel personal para los españoles, solo por detrás de los problemas económicos y por delante del paro o los políticos.

La sanidad privada madrileña firma un acuerdo entre sindicatos y patronal que mejora las condiciones de 75.000 trabajadores  

EL PAÍS: Los sindicatos UGT, CCOO y Satse han firmado un convenio con la patronal de la sanidad privada para regular las condiciones laborales de cerca de 75.000 profesionales en la Comunidad de Madrid. Tras dos años de negociación, han conseguido una subida de salario de un 15% progresiva en cuatro años. La lucha por esta subida salarial ha sido una de las razones principales por las que la negociación se ha alargado tanto, ya que los sindicatos han conseguido firmar que esta retribución no pueda provenir de los complementos extra que hacen las empresas privadas a sus trabajadores, al menos en los sueldos inferiores a 35.000 euros al año. El convenio reduce también las horas anuales permitidas y las deja en 1.680 horas al año, que se acerca más a las 1.640 de límite que tiene la sanidad pública.

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